Крепежи и метизы: производство и поставки
11:29 Зарабатывали 400 тысяч рублей на фото для маркетплейсов, но выбрали профессию электрика
11:28 ДТП в Тбилиси: в аварии погиб один человек
11:28 Рынок крепежа рассчитывает на рост и ускоряет цифровизацию продаж и процессов
11:28 Ремонт квартир в Алматы: жители заплатили миллионы и остались без жилья, готового к жизни

Топ-менеджмент в госкомпаниях лишат бонусов и вознаграждений

19.07.2018 6:23

Топ-менеджмент в госкомпаниях лишат бонусов и вознаграждений

Кабинет министров на заседании в среду запретил выплату бонусов и вознаграждений в государственных компаниях.

"Я предлагаю… запретить выплаты бонусов и вознаграждений в государственных компаниях Украины. Я считаю, что зарплаты, премии должны быть достойными", — пояснил свою позицию премьер-министр Владимир Гройсман.

Он отметил, "жадность и фантастические цифры бонусов" воспринимать и поддерживать нельзя.

Гройсман поручил Министерству экономического развития и торговля (МЭРТ) подготовить соответствующее решение, определив "потолок" дополнительных выплат. В свою очередь первый вице-премьер-министр — министр экономразвития и торговли Степан Кубив отметил, что МЭРТ подготовит это решение в течение трех дней.

Напомним, в конце мая набсовет "Нафтогаз Украины" решил премировать 41 сотрудника компании на общую сумму $46,3 млн, или 1% суммы штрафа, за вклад в победу по итогам тяжбы с "Газпромом" в Стокгольмском арбитраже. Из этой суммы будет выплачен налог на доходы физических лиц и другие сборы на сумму свыше $9 млн. 8 июня Владимир Гройсман обратился к набсовету "Нафтогаза" с просьбой пересмотреть решение о начислении высокой премии правлению компании.

В начале июля и. о. генерального директора "Укрпошты" Игорь Смелянский написал заявление об отставке и озвучил условия, при которых готов остаться на должности. Среди этих условий — рыночные зарплаты.

Источник

Читайте также